传染病防治卫生监督工作规范的工作规范

第一条 为保障公众健康，规范传染病防治卫生监督工作 ，根据《中华人民共和国传染病防治法》及相关法规 、规章
，制定本规范 。 第二条 本规范所称传染病防治卫生监督，是指县级以上地方卫生计生行政部门及其综合监督执法机构依据传染病防治相关法律法规 ，对医疗卫生机构传染病防治工作进行监督执法的活动
。

及时向卫生行政部门报告监督检查中发现的问题和情况
，并提出改进建议。对被监督单位的技术服务活动进行监督检查，确保其合法性和规范性 。对被监督单位的传染病疫情报告和传染病疫情控制工作进行监督检查 ，确保其及时
、准确和有效
。

消毒产品卫生监督工作规范 第一条 为保障公众健康，规范消毒产品卫生监督工作
，根据《中华人民共和国传染病防治法》（以下简称《传染病防治法》）、《消毒管理办法》等有关法律法规规定，制定本规范。

第五条 各级人民政府领导传染病防治工作 。县级以上人民政府制定传染病防治规划并组织实施 ，建立健全传染病防治的疾病预防控制 、医疗救治和监督管理体系。第六条 国务院卫生行政部门主管全国传染病防治及其监督管理工作
。县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的传染病防治及其监督管理工作。

一）完善医疗机构传染病管理制度规范 。各级各类医疗机构要落实《传染病防治法》
、《艾滋病防治条例》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规 、规范性文件
，结合自身职责定位，制定完善医疗机构传染病预检分诊、诊疗隔离
、医院感染管理、报告转诊等工作制度规范和处置预案并认真贯彻实施
。

推行“综合查一次 ”制度 ，避免行政执法主体对检查对象重复检查。同一行政执法主体同一时间对同一检查对象实施多项检查的
，原则上应当合并进行 。医疗监督执法时，应当统筹其他卫生监督执法工作 ，将同一时间对同一医疗机构的传染病防治以及其他公共卫生监督执法合并进行
，避免对医疗机构的重复检查
。

新冠期间的法律规定

〖壹〗 、必须利用法定节日或公休假日停产期间进行设备检修
、保养的；为完成国防紧急任务的；为完成国家下达的其他紧急生产任务的。疫情期间特殊加班情形：在疫情防控期间，若企业因生产疫情防控物资、保障民生必需品供应等紧急任务需要加班 ，且符合上述法律规定的情形
，可延长工作时间且不受通常限制 。

〖贰〗 、法律分析：国家卫生健康委员会将新冠肺炎纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病，并采取甲类传染病的预防
、控制措施
。

〖叁〗、对医务人员实施殴打 、撕扯防护装备
、吐口水等行为 ，导致医务人员感染新冠病毒的。法律依据：符合《中华人民共和国刑法》第二百三〖Fourteen〗、条关于故意伤害罪的规定 。处罚标准：轻伤：处三年以下有期徒刑 、拘役或者管制
。重伤：处三年以上十年以下有期徒刑。

〖肆〗
、法律意义上述规定体现了传染病防治的“早发现、早报告 、早隔离、早治疗
”原则 。及时报告是切断传播链的关键环节，而禁止干预则保障了报告渠道的畅通。例如
，在新冠肺炎疫情初期，部分地区通过严格执行报告制度 ，迅速锁定传染源并实施管控
，有效遏制了疫情蔓延
。

项目部疫情防控管理制度

〖壹〗
、防疫原则 甲乙双方按照国家政府、卫生部 、项目所在地政府卫生防疫部门颁布的有关卫生法律
、法规和规章制度进行相应的疾病防疫工作。

〖贰〗、法律分析：项目场地封闭管理制度；项目从业人员实名制管理；人员登记测温制度；现场清理消毒制度；疫情防控宣传教育制度；人员密集场所管理制度；劳务人员管理制度；防疫物资储备标准 。建立疫情防控档案
。

〖叁〗 、工地疫情防控小组：由建设单位项目负责人任组长，施工单位
、监理单位项目负责人任副组长 ，关键岗位人员为组员
，明确岗位职责，对接属地主管部门。分包单位设专人对接小组 ，服从管理 。疫情防控预案：明确人员管理、物资保障 、过程实施
、应急处置等关键环节
，包括属地联系人员及方式
。

〖肆〗、小组由业主单位项目负责人担任组长，施工单位 、监理单位项目负责人担任副组长 ，关键岗位人员担任组员
，专人专岗，明确相应岗位职责 ，并落实专人对接县主管部门
、疾控部门，并根据人员流动情况及时补充小组成员名单。

〖伍〗、工地疫情防控措施
，如下：做好口罩 、洗手液、消毒剂等防疫物资的储备，主动按照行业主管部门要求 ，参加核酸检测 。制定应急工作预案
，落实单位主体责任，加强人员健康培训 ，提升从业人员的防范意识和能力
。

〖陆〗
、疫情重点人员管控制度 篇1 成立食堂疫情防控指挥小组： 组长：xx 副组长：xx 成员：xx 开展预防和联防联控工作要求 （一）日常管理 加强员工自我防控意识。