【案例】对话真实HR(三):“疫情期给员工培训我全靠这个软件了!”_百度知...
〖壹〗 、疫情期间培训形式转变大宇所在电商公司因疫情取消大部分线下培训,因公司使用飞书作为内部协作工具 ,故优先用飞书视频会议功能开展线上培训,形式类似上网课 。防疫常态化后,培训分为线上线下两部分:线下培训:开展团队融合破冰活动、讲授企业文化和发展、行业现状、公司业务发展以及对话CEO等内容。


抗疫情·公益心理培训/课件/录音超全总结
〖壹〗 、公益心理培训资源培训主题:围绕疫情期间的心理危机干预、心理询问伦理、特殊人群心理支持等展开。
〖贰〗 、只有我们齐心协力,才能渡过难关 ,才能让我们的祖国面对困难,更加游刃有余。
〖叁〗、所以我们制作这款APP的目的,是为了能够高效快速地服务于用户 ,向用户传达出一种“不过如此”的精神,在最困难的时候,让用户能及时得到心理疏导 ,并鼓励用户走出去,而不是闷在心里自我消化 。 项目创意 “不过如此” 是一款专业的心理健康服务平台,可以帮助用户进行在线心理疏导 ,并支持预约线下活动的移动应用程序。
武汉疫情培训班培训啥
个人防护和卫生规范、日常预防性消毒 、重点公共场所及机构疫情防控基本要求、疫情防控工作等知识防疫工作人员培训内容包括:个人防护和卫生规范、日常预防性消毒 、重点公共场所及机构疫情防控基本要求、疫情防控工作等知识。
大爱无价 ”,呼吁将免费学习通道分享给更多有需要的人群,共同为疫情防控贡献力量 。此举既体现了教育机构的社会责任 ,也为公众提供了科学、实用的健康防护工具。
武汉培训班感染链还在延长,这条传染链都扩散到了哪里?下面就我们来针对这个问题进行一番探讨,希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。
会议的组织者向媒体表示,自己本意是想让大家聚一下 ,没想到会发生这么严重的事 。疫情当前,每个人都有义不容辞的责任。即使有再紧急的事情,也要事先打报告 ,获批同意后再去执行。该老板未及时上报,导致新一轮疫情爆发 。
武汉精神卫生中心:三场心理危机干预视频讲座。北京致道中和医学研究院:听专业大咖讲述——自己与危机相处的故事。沈家宏心理:心理危机干预十讲公益直播课 。
关于AR培训,这两点你一定要知道…
〖壹〗 、AR培训是防疫形势下的培训“刚需”突破聚集限制:新冠疫情下,大规模人员聚集培训受限 ,远程视频培训效果有限。AR培训通过设备实现第一视角高清音视频通讯,支持多人高清互动,专家可通过手机、电脑、平板远程授课指导 ,解决防疫期间培训难题。辅助教学功能:支持标注、推送视频/文档等辅助手段,帮助学员理解内容。
〖贰〗 、AR培训主要学习以下内容:AR技术基础:了解AR技术的基本概念、原理及其与虚拟现实的区别,掌握将数字信息叠加到现实世界以增强用户体验的方法 。AR开发工具:熟悉并掌握使用Unity、Unreal Engine 、Vuforia等主流AR开发平台 ,这些平台是进行AR应用开发的重要工具。
〖叁〗、电力行业培训 远程作业指导:深圳华锐视点等企业开发的AR系统可自动识别电力设备,通过可视化指令引导员工操作,例如高压线检修时标注安全距离。事故模拟演练:构建虚拟电力故障场景,训练员工应急处理能力 ,减少实地演练风险 。
〖肆〗、VR/AR培训的课程主要涵盖编程技术 、引擎使用、VR/AR项目开发及高级应用等方向,具体分为四个阶段:第一阶段:C#编程技术学习 基础语法:包括C#基础、分支 、循环和一维数组的使用,这是编程的入门知识 ,为后续学习打下基础。
“云讲座”送“训”上门,刑事执行检察干警在线学起来~
比较高人民检察院第五检察厅与国家检察官学院联合推出“检察战‘疫’云课堂 ”,通过连续七场“云讲座”为全国刑事执行检察干警提供在线培训,助力疫情防控期间检察业务常态化履职。培训背景与目标受疫情影响 ,传统实体培训无法开展,比较高检党组要求加大网络培训力度 。