北京通报3起涉疫违法犯罪案例,分别是什么?

案例一：在2020年12月23日
，顺义警方接到报案，多人信息在多个微信群里面被别人泄露传播 ，这不仅对这些人的生活造成影响还对其工作造成影响
。

北京警方通报了4起违反疫情防控规定的典型案例
，相关人员均被立案调查，具体案例如下：案例一：隐瞒密切接触史引发传播风险 核心事实：李某星（61岁）于6月3日前往新发地市场购物 ，后确诊新冠肺炎。

同类案件警示北京警方同步通报多起涉疫违法典型案例
，均涉及违反进返京政策规定：逃避检查站检查：8月13日，郭某某冒用他人健康码进京 ，赵某某
、李某某通过他人协助绕行检查站
，杜某某协助阮某某藏匿货车车厢进京 。上述人员均被行政拘留
。

北京某食品批发部经营人杨某某因擅自更换进口冷链产品标签逃避监管，已被警方立案侦查。具体分析如下：事件背景1月21日 ，北京市召开第271场新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会 。

022年5月
，北京市纪委监委对中铁十一局三公司聚集性疫情传播扩散事件中属地责任展开调查，涉及房山区、海淀区 、大兴区相关单位及人员 ，现将调查处理情况通报如下：事件经过擅自离开管控区：5月3日5时，房山区防控办通知阎村镇采取临时封控措施
。

广东省人社厅发布第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例

〖壹〗
、广东省人社厅发布的第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例涵盖以下问题： 电子劳动合同如何签订核心启示：依法及时签订劳动合同是用人单位的法定义务
，未签订需支付二倍工资。受疫情影响，用人单位可与劳动者协商一致采用电子形式订立书面劳动合同 。

〖贰〗、广东省人社厅发布的第一批疫情防控期间劳动人事争议典型案例涵盖六类常见纠纷 ，涉及劳动合同签订 、工资支付
、复工管理、年休假安排 、劳动报酬争议及共享员工模式
，为疫情期间劳动关系处理提供明确指引
。

〖叁〗
、案例1：拒付劳动报酬可依法追究刑事责任 基本案情：2019年2月，被告人郭某分包某公司部分施工工程 ，聘用多名民工施工。施工期间
，公司代郭某支付部分民工工资，并向其支付工程款32万元 。自2019年3月起 ，郭某拖欠67名民工工资41万余元
。

〖肆〗、“五一”劳动节前夕
，广东省高级人民法院发布了涵盖劳动报酬 、年休假
、经济补偿等内容的劳动争议前十典型案例，涉及传统劳动争议、新业态用工纠纷及疫情防控期间劳动者权益保护等 ，旨在通过审判职能促进用人单位依法用工及劳动者依法维权。

〖伍〗 、人社部、比较高院联合发布的第一批劳动人事争议典型案例（四）（其他类）为案例15
，即事业单位科研人员离岗创业期间受开除处分的，原单位能否与其解除聘用合同 ，具体分析如下：基本案情：2014年12月1日，刘某与某科学院（地方政府直属事业单位）签订6年期聘用合同
，从事科研工作 。

这名确诊病例被表扬!她却说:抱歉……

海淀首例确诊病例“海淀智慧阿姨 ”因规范防控操作被表扬，她表示“只做了该做的
”并致歉影响他人生活。事件背景与“教科书级操作”行程与疫情应对该阿姨自驾前往内蒙古
、甘肃、陕西 、山西等地旅游 ，了解到内蒙古等地出现疫情后
，主动提前通知同住的婆婆和丈夫搬至其他住所，避免家庭内部传播风险
。

早在武汉暴发疫情那段时间 ，本市市区有一位刚从湖北返回的大学生发现症状
，其家人立刻将其送医，这孩子成了本市第一起新冠病情确诊病例。后来孩子的母亲于隔离中发现症状
、确诊 。所幸母子均属轻症 ，经医生治疗
，相继痊愈
。

据社区居民介绍，一名30岁或40岁左右的女子在社区内跑步 ，没有戴口罩。一名社区居民发现后立即前出乎意料的是
，这名女子的态度傲慢而完全被忽视，这让社区中的男性居民感到恼火 。然后他拿出手机 ，说他想拍视频，并在网上曝光她
。如果这名女子不戴口罩
，事后发现真如她所说是一名阳性患者。

在这千千万万名抗疫战士中，有一位疾控新兵 ，她叫许蓉蓉 。 24岁的许蓉蓉2019年9月刚刚 入职 到仪征市疾控中心检验科
。平时工作刻苦、勤奋
，深得大家的赞许。 2019年11月，许蓉蓉被派往扬州市疾控中心进修学习PCR技术（生物学的聚合酶链反应） 。

这是人面对应激事件的正常心理反应 ，是机体自我保护的体现
，越是压抑和否认，就越是容易被情绪支配
。

案例探析:疫情期间熔喷布买卖合同违约是否构成不可抗力?

疫情期间熔喷布买卖合同违约一般不构成不可抗力 ，在上述案例中法院认定不构成不可抗力
，违约方需承担违约责任。具体分析如下：案例基本情况2020年4月22日，圣泉公司与卓佳实业公司签订《标准“LEMON ”熔喷布供应合同》 ，合同总标的1650万元
，约定了付款方式 、交货时间
、违约赔偿等内容 。

核心结论：这是一起典型的以虚假包装、中间人诱导为手段的合同诈骗案件，犯罪方通过伪造生产能力 、利用熟人关系降低受害者警惕性 ，最终骗取巨额货款且未履行合同义务，受害者已陷入经济与精神的双重绝境。

北京一案例入选比较高法第三批依法惩处妨害疫情防控犯罪典型案例_百度...

北京房山法院审理的常某妨害传染病防治案入选比较高人民法院第三批依法惩处妨害疫情防控犯罪典型案例
。案件背景：2020年1月23日凌晨
，常某获悉武汉市将于当日10时关闭离汉通道，实施封城管理 ，即刻驾车带着妻儿赶到湖南省长沙市
，当晚在长沙市乘飞机抵达北京市。

北京市第一中级人民法院审理的“何某虚假诉讼案
”入选比较高人民法院依法惩治虚假诉讼犯罪典型案例 。案件核心事实何某为逃避履行对李某凯的债务，于2017年10月至2019年3月间 ，与王某梅恶意串通
，伪造协议书
、签收单等证据，捏造二人存在买卖合同纠纷的事实
。

典型案例与犯罪特点比较高检发布的四批共27起妨害新冠肺炎疫情防控犯罪典型案例中 ，妨害公务罪占4起。

案件基本信息案号：比较高人民法院（2024）比较高法知行终148号、北京知识产权法院（2023）京73行初6605号 。案件名称：某省水泥协会与某省市场监督管理局 、国家市场监督管理总局反垄断行政处罚及行政复议案
。基本案情举报与调查：2019年5月
，某省市场监督管理局接到举报，称某省水泥协会组织本行业企业联合涨价。

北京法院入选比较高人民法院涉校园管理民事纠纷典型案例的三起案件分别为：海淀法院审理的林小某诉陈小某
、某中学等健康权纠纷案 ，北京三中院审理的李小某诉某学校教育机构责任纠纷案
，北京互联网法院审理的某小学诉张某某网络侵权责任纠纷案 。

北京三中院审理的“张某与某体育公司劳动争议案”入选比较高人民法院发布的劳动争议典型案例
。